为贯彻落实国家长期护理保险制度建设部署，规范长期照护师职业技能等级认定工作，加强长期照护师队伍建设。6月28日，国家医保局医药服务管理司黄心宇司长带队到宁夏开展专题调研，实地督导长期照护师省际联考组织实施工作，尤其对首次开展的中级考试给予指导。自治区医保局、人社厅、宁夏工商职业技术大学有关负责同志陪同调研督导。

调研组一行先后深入宁夏工商职业技术大学标准化理论考场、实操考场，细致查看考场布置、考务流程、监考值守、题库使用等全流程管控情况，现场查阅考生报名资质审核、考评人员管理、应急处置预案等台账资料，详细询问宁夏长期照护师培训储备、中级认定组织、考务保障、证书发放等工作推进情况，并召开座谈会，全面了解我区在长期照护师人才培育、等级认定、省际联考组织中的做法、存在的困难及基层实际需求。

座谈会上，自治区医保局、宁夏工商职业技术大学职业技能鉴定所负责人分别汇报了宁夏落实长期照护师职业技能等级认定政策、统筹推进省际联考筹备、构建“培训—考核—持证上岗”一体化工作体系等情况。作为在全国省际联考中首批组织中级长期照护师考试的省区之一，宁夏严格对标国家职业标准，统一执行全国题库，配齐标准化实操模拟设备，组建专业考评队伍，落实闭环监考、全程可追溯管理机制，保障本次中级长期照护师认定工作公平规范、有序落地，持续扩充专业化、规范化长护服务人才队伍，助力提升全区失能人员照护服务质量。

调研组对宁夏扎实推进长期照护师职业技能等级认定工作、高标准完成首次中级长期照护师考试组织保障工作给予充分肯定。调研组指出，长期照护师是长护险制度可持续运行的核心人才支撑，开展中级等级认定考试，是完善长期照护人才分层评价体系、畅通从业人员职业晋升通道的关键举措。要以本次中级长期照护师考试为契机，总结标准化考务组织经验，完善培训考核全链条管理；同步梳理考评组织中的问题短板，进一步提升认定规范化水平；严格执行国家职业标准，严把资质审核、考核评判关口，扎实做好考评人员业务培训，提升职业证书权威性、含金量；结合西北地区失能照护需求特点，健全持证长期照护师薪酬激励、岗位使用配套政策，引导更多一线长护服务人员主动提升专业技能。

下一步，自治区医保局将认真落实国家医保局调研督导工作要求，持续做细做实长期照护师培养培训和等级认定工作。一是抓实本次中级长期照护师考试成绩公示、证书核发工作，确保考试结果规范公平；二是按照国家医保局工作要求，及时将长期照护师持证人员信息上传国家医保信息平台；三是建立不同等级长期照护师差异化支付机制，以高素质照护人才队伍建设，持续完善全区多层次长期护理保障体系，为我区长期护理保险制度有效落地奠定坚实制度基础，切实增强失能群众获得感、幸福感、安全感。