为紧密联系党员思想学习工作，提升党支部的组织力、引领力、服务力，根据局机关党委工作要求， 近日，待遇保障处党支部召开2022年度组织生活会。局党组成员、副局长王晓光同志以普通党员身份参加会议并讲话。

紧扣主题，确保会议“党味”正。开好组织生活会，功夫首先在“会前”。围绕学习贯彻党的二十大精神，党支部坚持高标准、严要求，强化组织领导、明确目标任务、精心制定方案。一是扎实开展学习，夯实思想之基。通过集中学习、主题党日等多种方式，组织党员干部深学细悟党的二十大报告和党章，营造浓厚氛围、激发学习动力，为开好专题组织生活会凝聚思想共识。二是开展谈心谈话，广泛征求意见。为开好组织生活会，支部书记带头谈，党员和党员之间均开展了面对面的交心谈心。既交流思想、沟通工作学习情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。三是认真对照检视，深入查找问题。支部全体党员立足自身实际，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，自我检查、自我剖析，为开好组织生活会奠定坚实基础。

刀刃向内，较真碰硬“辣味”浓。支部全体党员对标找差距，以“真刀真枪、见筋见骨”的批评和自我批评，打扫思想上、政治上、行动上的灰尘。一是“头雁”先行，发挥“关键少数”示范带头作用。支部书记带头发言，带头找差距、查不足、析原因，树立了榜样。二是揭短亮丑，杜绝“一团和气”“走过场”。支部党员结合实际深刻反省自身、逐个剖析问题，自觉查摆政治学习和业务工作等方面的问题，既找“病灶”，又挖“病根”，逐项分析原因、明确努力方向。

真改实改，常态长效“余味”足。会上，机关党委安排的督导员予以了点评，指出此次会议准备充分，程序规范，各位党员的批评和自我批评开诚布公，达到了推进工作、增进团结的目的。王晓光同志就下一步加强支部建设、改进作风提出建议：一是要持续加强学习，以党的二十大精神贯彻为主线，进一步坚定理想信念，增强政治定力。二是要加大整改力度，针对查摆出来的问题做到真改、实改、彻底改，真正改出成效。三是要巩固整改成果，支部要把落实制度建设作为解决查摆出来的问题的治本之策，运用常态、长效的方法堵塞漏洞，治理源头，实现支部党的建设制度化、规范化和常态化。

下一步，待遇保障处党支部将进一步严肃党内政治生活，改进工作作风，以更加积极主动的精神风貌推动工作落实。